Il DPCM del 12/10/2021 (di adozione delle “Linee guida in materia di condotta delle pubbliche amministrazioni per l’applicazione della disciplina in materia di obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde Covid-19 da parte del personale”) e il DL 127 del 21/09/2021 (Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening) hanno definito le modalità da adottare per la verifica del Certificato verde Covid-19 ai fini dell’accesso ai luoghi di lavoro, sia per il personale appartenente al comparto pubblico sia quello dipendente da aziende del settore privato.
PA Digitale ancora una volta supporta in modo puntuale e tempestivo tutti i clienti, proponendo soluzioni e funzionalità applicative che consentono di rispondere alle necessità dettate dalla situazione emergenziale ancora in corso.
DySafe Green Pass Check: soluzioni per il controllo automatico del Certificato verde Covid-19
Grazie alla collaborazione con Dylog Hitech, PA Digitale propone la linea di dispositivi per il controllo del Green pass completamente automatici che, tramite interfaccia semplice e intuitiva e senza la necessità di presenza di operatori, consentono di riconoscere il Certificato verde digitale (cartaceo o digitale) in corso di validità tramite lettura rapida del QR code (schermo LED con fotocamera ad alta sensibilità) fino a 30 cm e in meno di 1’’.
URBI Smart – Area Gestione del Personale
La Gestione Presenze e la Gestione Economica del sistema informativo URBI Smart sono perfettamente adeguate alle disposizioni contenute nel DPCM del 12 ottobre 2021 e consentono quindi di far fronte agli impatti sulla gestione del personale delle PA.
Le procedure software, infatti, consentono una facile gestione dell’esito dei controlli del Certificato Verde attraverso l’inserimento di semplici ma puntuali giustificativi (esente green pass, green pass ok, no green pass) e la gestione in automatico del conseguente impatto in ambito giuridico ed economico del dipendente, senza ulteriori oneri a carico del dirigente o del datore di lavoro e senza appesantire le attività quotidiane degli operatori.
Con PA Digitale… pronti, partenza, green pass!