Gestione Personale

Il sistema si pone come unico strumento di gestione di tutti gli aspetti organizzativi, amministrativi, gestionali inerenti il personale del pubblico impiego.
Raccolta di tutte le informazioni del dipendente all’interno di un unico fascicolo, archiviazione e conservazione digitale a norma della documentazione.
• Gestione di tutti i momenti della vita del dipendente, dalle procedure concorsuali a quelle di fine servizio.
• Gestione del trattamento economico dei dipendenti che fanno riferimento ai principali contratti nazionali.
• Calcolo prospetti paga con numerazione e logo INAIL
• Gestione dei modelli previdenziali e fiscali previsti dalla vigente normativa (UNIEMENS, F24EP, CU), modelli INAIL (Autoliquidazione INAIL), modello 770
• Conguaglio fiscale e previdenziale
• Rilevazione presenze: mediante giustificativi (inseriti direttamente dal dipendente e/o dall’ufficio preposto) permette il controllo ogni singolo cartellino attraverso calcoli automatici eseguiti in modo schedulato o, in caso di necessità, lanciati manualmente dall’utente ai fini del calcolo di presenze, assenze, straordinari, malattie ecc. che sono poi trasmesse alla gestione economica.
• Gestione della pianta e dotazione organica dell’ente
• Semplicità e monitoraggio nella gestione dei normali adempimenti amministrativi.
• Work-Flow applicativo: consente un monitoraggio dello stato dei lavori fornendo su ogni scrivania elettronica, agli operatori coinvolti, le sole informazioni necessarie garantendo anche il rispetto di tempistiche che l’Ente può determinare.
• Bacheca on line: il dipendente può consultare le proprie informazioni di natura giuridica (detrazioni fiscali, fascicolo), economica (cedolino, CUD) e gestionale (cartellino presenze, piano ferie) direttamente on-line
• Timbratore Virtuale: risparmio sull’infrastruttura hardware legate alla rilevazione della presenza ed assenza del personale.

SCHEDE PRODOTTO DELL’AREA
Trattamento Economico
Trattamento Giuridico
Trattamento Presenze
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